Handel und Konsumgüterindustrie werden immer digitaler, erproben neue Konzepte, stehen unter extremem Druck. Kurz: Sie müssen sich ständig neu erfinden. Wie passt es dann zusammen, dass ausgerechnet die alles entscheidende Einkaufsverhandlung digital oft noch in den 90er Jahren steckt? Dass sich Kalkulationen und komplexe Lieferantenverträge auf manuell erstellte Excel-Tabellen abstützen? Und dass jeder Fachbereich auf einer anderen Zahlenbasis kalkuliert?

Das zu ändern ist unsere Mission! Mit unserer einzigartigen Mannschaft erschaffen wir einzigartige Lösungen, wie beispielsweise die offizielle SAP S/4HANA-Solution Extension für den strategischen Einkauf. Gemeinsam mit SAP – technologisch immer einen Schritt dem Mainstream voraus. Wir sind Verhandlung & Kalkulation 4.0. Damit unsere Kunden in Deutschland und der ganzen Welt auf das nächste Level kommen. Und weil wir weiter wachsen suchen wir ab sofort eine/einen:

Inside Sales Consultant (m/w/d)

Als Inside Sales Consultant lebst Du Deine Leidenschaft für Vertrieb aus und startest Deine Sales-Karriere in einem Team von Profis, die Dich auf das nächste Level bringen! Du unterstützt in der Lead-Generierung, bereitest Termine vor und lernst das Business von der Pike auf kennen. Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zum Vertriebsprofi im SAP-Umfeld. Gerne auch in Kombination mit einem voll geförderten, berufsbegleitenden Business Development-Masterstudium! Hast Du das Sales-Gen? Lass es uns herausfinden!

Zu Deinen Aufgaben gehören

  • Du spielst die ganze Klaviatur der Lead-Generierung: Telefonaktionen, Mailings, Messen, Online und Offline. Die spannendsten Kunden gehst Du dann gemeinsam mit den erfahrenen Vertrieblern an!
  • Du dokumentierst Deine Erfolge, so dass nachhaltige Beziehungen daraus entstehen
  • Du unterstützt unsere Key Accounter bei der Vor- und Nachbereitung ihrer Termine und baust die weltbesten PowerPoint-Präsentationen, die das internationale Top-Management in Handel und Konsumgüterindustrie begeistern!
  • Du bist die verlässliche, helfende Hand im Vertriebsteam
  • Du entwickelst Dich fortlaufend weiter, denn Du bist unser Key Account Manager von morgen!

Das bringst Du mit:

  • Erste Erfahrungen im Vertriebsumfeld und spürbare Leidenschaft für Vertrieb
  • Sicherer Umgang MS Outlook und MS PowerPoint, gerne auch mit CRM-Systemen
  • Starke Kommunikationsfähigkeit, auch zu Kunden
  • Idealerweise Erfahrung in der IT/Software-Branche
  • Hohe Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift, Verhandlungssicheres Deutsch

Wir bieten Dir

  • sprichwörtliche Adminrechte: Volles Vertrauen – Volle Verantwortung!
  • ein strukturiertes, individuelles Einarbeitungsprogramm
  • eine einzigartig enge Zusammenarbeit mit der SAP SE und renommierten Kunden
  • ein Umfeld mit den neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich
  • die Möglichkeit einer langfristigen Karriere im Vertrieb
  • ggf. die Kombination eines voll geförderten berufsbegleitenden Masterstudiums
  • einen Homeofficeanteil, auch nach Corona
  • Echt irre KollegInnen, die genau so Überzeugungstäter sind, wie Du

So geht es weiter

Klingt nach Dir? Treffer! Dann müssen wir uns unbedingt kennenlernen!
Lade bitte Deinen CV direkt über unser unkompliziertes Bewerbungsformular hoch. Oder ruf einfach an. Oder Beides!

Wir freuen uns auf Dich!

Und falls Du es noch nicht erkannt haben solltest: Echt irre ist bei uns keineswegs der Geisteszustand, sondern unsere besondere Form des Miteinanders: Tiefes Vertrauen, dem einzigartiger Humor entwächst. Hohe Ansprüche an uns selbst und der innere Wunsch, immer alles zu geben. Neue Wege beschreiten, auch wenn sie steinig scheinen, um Lösungen zu finden, die wirklich einzigartig sind.

Das finden wir bei gicom #echtIRRE!

Schritt 1:

Sende Deinen CV, ergänzt um Deine Gehaltsvorstellung und Deine Verfügbarkeit über unser Bewerbungsformular, oder direkt an karriere(at)gicom.org. Den Eingang Deiner Unterlagen bestätigen wir per Email.

Schritt 2:

Wir telefonieren miteinander und besprechen die wichtigsten Fragen. Dabei erhältst Du auch weitere Informationen zu uns und über die konkret zu besetzende Position. Danach vereinbaren wir einen Termin für einen Video-Call mit Kollegen aus dem Fachbereich.

Schritt 3:

Wir lernen uns im Video-Call näher kennen, bei dem auch direkt der Hiring Manager aus dem jeweiligen Fachbereich dabei ist. Im Anschluss daran gibt es innerhalb weniger Tage ein Feedback und dann ggf. ein persönliches Gespräch vor Ort in Overath, nach dem wir eine Einstellungsentscheidung treffen.